今起，复工复产！你最关心的问题都有答案了
企业何时能复工？复工前要做好哪些准备？如何申请复工？复工之后又如何保障员工的健康？
想必这些问题，是许多企业十分关注且迫切想知道答案的。为便于区内企业严格疫情防控、有序推进复工，萧网君整理了企业关注的几个问题并作出解答，供企业参考。
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企业复工的7个问答
哪些企业可以申请复工？
1.区内企业除防疫保障必需的“四类”企业之外， 其他所有企业必须经核准同意后，方可于2月10日后分类分时有序有效复工。未经核准同意，一律不得擅自复工。
2.复工申报备案时序按照《杭州市企业复工疫情防控工作导则》规定执行。
企业复工时间如何安排？
2月10日起，全区企业复工实行复工申报备案制，分类分区分时段有序复工。所有企业未经属地镇街（场）、平台及区级行业主管部门审核同意一律不得擅自复工。企业在符合疫情防控条件的前提下分批次复工：
1
对于工业企业
■ 2月10日起，符合“白名单企业”(即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的)企业、员工基本为本地的企业、本地上下游产业链、供应链完整的企业；
■ 2月15日起，员工主要来自其他非疫区、本地产业链、供应链较为完整的企业；
■ 2月20日起，其他工业企业。
2
对于服务业企业
■ 2月10日起，为企业和居民提供必要的生产生活服务的宾馆、餐饮企业(仅限提供送餐外供服务、不得设堂餐)和商贸流通企业(含一般物流、电商物流、仓储物流等)；
■ 2月15日起，为企业生产提供投融资、科技咨询、企业管理的企业；
■ 2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业；容易导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，具体时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场(不含农产品批发市场)，家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等娱乐场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。
3
对于建筑业企业
■ 2月10日起，重点民生工程(含市政重点工程、轨道交通工程、亚运项目、省市重点工程等)及其混凝土生产、渣土运输等必要配套企业；
■ 2月15日起，安置房建设等一般民生工程；
■ 2月20日起，具备条件的其他工程(包括房地产等建设工程)。
★涉及防疫、城市正常运转、群众生活必须和其它涉及国计民生的企业优先安排复工。
★重要出口企业、上市公司、百强企业、亩均效益高的企业、本地员工或过去14天在杭员工为主、工位相对独立的科技型企业优先安排复工。
★对企业疫情防控到位、复工人员底数清、生产物资全、订单量充足、设备检修到位、防护物资储备足、隔离区设置规范、本地员工占比大的企业优先安排复工。
★通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先安排复工。
企业在申请前需要做好哪些准备工作？
按照《杭州市企业复工疫情防控工作导则》和《关于做好企业复工和疫情防控工作的实施意见》规定，区内企业须做好“六个到位”后方可申请复工：
1.主体责任到位。严格落实企业疫情防控的责任体系，建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实专门的疫情防控工作班子和管控人员。镇街（场）、平台与复工企业签订疫情防控责任书，明确责任与义务，同时督促企业与员工签订承诺书，增强企业员工不聚餐、不聚会、不串门等自我防控约束。
2.防控机制到位。结合自身实际，制定本企业有效可行的复工方案，要求措施有力、职责明确、岗位细化、不留盲点。制订本企业疫情防控的工作方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容，并细化落实到车间、班组，明确各级责任人，实行网格化管理。落实专职人员，每天按时如实将员工健康状况、疫情防控措施落实等情况上报属地镇街（场）、平台。
3.员工排查到位。建立返岗人员登记制度，提前掌握返岗返工人员信息，严格排查员工春节前后生活轨迹，全面掌握员工身体状况、假期外出情况、与疫情重点区人员接触情况及共同生活成员健康状况。所有员工在“杭州市企业员工健康码数字平台”申报信息并获得员工健康码，根据来源地情况按防疫要求分类管理，“一人一档”。镇街（场）、平台应联合公安机关对拟返岗的员工进行必要的核查。
4.物资准备到位。根据防控需要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪（或额温测试仪、耳温测试仪）等疫情防控用品。防控期间，企业必须具备为员工必要生产生活服务保障能力，包括提供工作餐食、交通出行、无自有房产员工住宿等方面条件；原则上要落实集中住所，有条件的要提供单间。
5.企业管理到位。厂区实行封闭式管理，原则上仅保留一个出入口，对出入口及出入人员一律进行严格管控，做好出入登记工作。企业要通过分发宣传资料、发送微信短信、在显著位置悬挂告示牌等分散形式，进行疫情防控知识的宣传教育，提高全体员工的认知度、防护力。
6.安全措施到位。复工前做好供电、供水、空调设施和电气电路的安全检查，做好车间、仓库等的机械设备、特种设备、工装治具和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。
企业复工如何申请？
企业复工实行申报审核制，符合“六个到位”的企业，先线下审批，再线上申报：
1.准备好申报材料：企业复工申请表、复工方案、疫情分级防控方案、责任承诺书、复工员工防疫承诺书、职工健康统计表、食堂防控措施方案、宿舍防控措施方案。具体模板扫描下方二维码，下载填写即可。
（长按识别或直接扫描二维码，根据指引即可下载模板）
2.向属地镇街（场）、平台提交书面申报材料。
3.待属地镇街（场）、平台审核同意后，通过“杭州市企业复工申报”系统提出复工申请。具体为：钉钉app-工作台-“杭州市企业复工申报”微应用提交复工申请。
具体由谁来审批？
1.各类企业经属地镇街（场）、平台审核同意后，通过“杭州市企业复工申报”系统实行分级分类网上审批。规模以上企业由各镇街（场）、平台网上初审通过后，经区级相关部门核准，报区防控指挥部审批。规模以下企业（含个体工商户）直接由各镇街（场）、平台进行审批。
2.企业通过钉钉app-工作台-“杭州市企业复工申报”微应用查看审核结果。操作方法如下：
复工的企业，对于员工到岗有什么要求？
所有员工在“杭州市企业员工健康码数字平台”申报信息并获得员工健康码，按照来源地情况按防疫要求进行分类管理，要求员工分批到岗。
1.企业及员工必须落实严格健康申报审核制度，员工对申报信息真实性负责，企业对排查信息真实性负责。
2.目前仍在疫情重点区的，一律不得返杭返工。
3.温州、台州籍员工尽量劝其延期返杭，若已返杭，严格执行14天隔离观察后方能上岗。
4.非杭非疫区返回员工且身体健康的，若企业可落实集中居住场所并实施封闭管理，可安排优先复工。
5.本地员工及已在杭14天以上外地员工且身体健康的，可正常安排复工。
鼓励企业采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施，具备居家办公条件的，企业须尽量安排员工居家办公。
企业的防控责任怎么界定？
1.按照属地管理、法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，镇街（场）、平台作为辖区内企业的疫情防控负主体责任。
2.对于人员防疫信息排查未完成、防控机制方案不成熟、防控物资不齐备、后勤保障能力不具备的企业，一律不予备案通过。如发现有上述企业擅自复工的，责令停业整改。对不认真开展防疫工作而造成疫情扩散的企业，依法严肃追究责任。